Metodología de Trabajo
Método MZ
Dentro de nuestros programas de desarrollo profesional hemos desarrollado el Método MZ, una metodología que integra tres pilares fundamentales para el crecimiento profesional.
Mentalidad
Fortalecimiento de la seguridad profesional, superación de bloqueos y desarrollo de claridad en los objetivos de carrera.
Este enfoque permite acompañar a las personas en un proceso ordenado y estratégico de crecimiento profesional.
Estrategia
Definición de posicionamiento profesional, desarrollo de herramientas laborales y planificación estratégica del crecimiento profesional.
Acción
Diseño de un plan de acción concreto que permita avanzar de forma estructurada en el desarrollo de carrera o posicionamiento profesional.
Nuestra Propuesta de Valor
En Capital Humano Antofagasta combinamos tres elementos clave:
– Estrategia organizacional
– Desarrollo de talento humano
Acompañamiento profesional
Nuestro enfoque busca generar impacto tanto en las personas como en las organizaciones, fortaleciendo el desarrollo del talento y mejorando la gestión de personas.
Nuestro Propósito
Creemos que el talento humano es uno de los activos más importantes dentro de una organización.
Nuestro propósito es contribuir al desarrollo de personas y empresas mediante herramientas estratégicas que permitan potenciar su crecimiento, liderazgo y desarrollo profesional.